最近の若いもんわ・・・@ビービットでタグ「エニアグラム」が付けられているもの

◆エニアグラム無料テスト
こちらからどーぞ。時間は５分くらい。

エニアグラムとは・・・
人間には９つの性格タイプがありすべての人はそのうちの一つに当てはまる・・・
（中略）
目的はまず自分を知ることです。
（中略）
自分が判り周囲の人のタイプを理解するとよりスムーズなコミュニケーションになります。
最近では適職診断や適材適所の観点から取り入れている企業もあるようです。
（コーチシャイニング社のウェブサイトより）


まぁ何か良く分からんけど、とりあえずやってみよう。
やったら下の9つのどれかに分類してもらえるらしいよ、と。

1. 完全主義者
2. 献身家
3. 達成者
4. 芸術家
5. 研究者
6. 堅実家
7. 楽天家
8. 統率者
9. 調停者

やる前から結果が見えてる気がしなくもない・・・と思いつつやってみると、
エニアグラムタイプ８番の特徴　（統率者）




やっぱり・・・／(^o^)＼




タイプ８番の決してしないこと

命令されて社長の座を他人に譲ること。親善試合だからといって手を抜くこと。部下の思ったとおりに仕事をさせること。不満があるのに黙っていること。（そのとーり...）

タイプ８番のされて嫌なこと

多くの細かい指示を出されること。 今やっていることをチャレンジ性の無いことだと感じさせられること。（←これはガチ）
あなたに秘密で何かをされること。
あいまいで不確実な指示を出されること。

タイプ８番への指導のポイント

その場その場で指示が変わるような朝令暮改な指導はよくありません。一貫して筋道が通った指導が望まれます。率直に短めの言葉で簡潔に伝えていくの がポイント。回りくどいメッセージは駄目。単刀直入に決意を持って伝える。親分肌で頼りになるところを伝える。頼りにしているメッセージを伝える。皆8番 のように強くないということを伝える。

・・・・・・・・・すみません。



みなさん僕を指導するときにはお気をつけください。